人事・労務とは、企業や組織において、社員情報の管理(異動や退職など)、採用活動(リクルーティング)、人事制度構築(評価制度や就業規則の制定など)、報酬・福利厚生(C&B)、労務、社員への 教育・研修、ジョブローテーションの企画、ダイバーシティやワークライフバランスの推進など、「人」に関する業務全般のことです。
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